Sindicalistas do DF Unem Forças Contra a PEC 6/24 que Restringe o Saque do FGTS

Líderes de diversas centrais sindicais do Distrito Federal promoveram uma plenária estratégica no Senado Federal, na terça-feira (28). O encontro teve como pauta central a Proposta de Emenda à Constituição (PEC) 6/2024, que busca alterar as regras do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), especificamente restringindo o saque em demissões sem justa causa. A reunião culminou na decisão de intensificar a mobilização e o diálogo com os senadores para barrar a aprovação da matéria.

A iniciativa de organizar a reunião partiu das próprias entidades sindicais, que manifestaram profunda preocupação com os impactos da PEC sobre os direitos dos trabalhadores. Em um movimento coeso, ficou definido que a principal estratégia será aprimorar a interlocução direta com os parlamentares, apresentando argumentos técnicos e sociais que demonstrem os prejuízos da proposta para milhões de empregados.

Durante o evento, os sindicalistas ressaltaram a importância de conscientizar não apenas os legisladores, mas também a sociedade civil sobre as implicações da PEC 6/2024. A proposta visa eliminar a possibilidade de saque integral do FGTS em casos de desligamento sem justa causa, substituindo-o por um seguro-desemprego, o que, segundo as centrais, representa uma perda significativa para o trabalhador.

Entre os encaminhamentos da plenária, está a organização de uma agenda de visitas aos gabinetes dos senadores, com o objetivo de esclarecer os pontos controversos da PEC. As entidades pretendem apresentar estudos e dados que endossem sua posição, buscando sensibilizar os parlamentares para votarem contra a medida.

As centrais sindicais apontam que a restrição do saque do FGTS pode fragilizar financeiramente o trabalhador em um momento de desemprego, dificultando sua reinserção no mercado e comprometendo a segurança econômica de suas famílias. A expectativa é que, com a intensificação da mobilização, seja possível reverter o avanço da PEC no Congresso e preservar o direito dos trabalhadores ao acesso irrestrito aos recursos do fundo em situações de demissão injusta.