Notícias marcadas com respeito ao empregado — 1 matéria(s).
Uma empresa foi condenada a pagar indenização a uma funcionária em licença médica que foi repetidamente acionada para tratar de questões de trabalho. A Justiça de Minas Gerais considerou a prática como abuso de poder, violando o direito ao descanso da trabalhadora.
